B. als Industriemechaniker, Schlosser, Mechatroniker, KFZ-Mechatroniker, Anlagenmechaniker oder vergleichbar Erfahrung in der Montage, Produktion oder im technischen Bereich wünschenswert Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweis Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA. Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Ihre Aufgaben: Kommissionierung von Ersatzteilaufträgen nach Vorgabe Verpackung und Versand von Ersatzteilen unter Berücksichtigung der geltenden Versandrichtlinien Durchführung von Wareneingangskontrollen und Qualitätsprüfungen Dokumentation der Lagerbestände und Versandvorgänge Koordination mit Spediteuren und Versanddienstleistern Unterstützung bei der Optimierung von Logistikprozessen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich des Ersatzteilversands von Vorteil Gute Kenntnisse in der Kommissionierung und im Umgang mit Versanddokumenten Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssystemen und MS Office-Anwendungen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und BelastbarkeitDeutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA. Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA. In der Direktvermittlung profitieren Sie bei Hofmann unter anderem von folgenden Vorteilen: Festanstellung bei ausgewählten Unternehmen Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Individuelle Beratung und Karriereplanung Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Elektriker, Elektroniker, Elektrofachkraft, Mechatroniker etc.)Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung von VorteilGute Kenntnisse im Bereich von Instandhaltung sowie Störungsanalyse und BehebungSelbständige ArbeitsweiseEinbringung von Ideen und VerbesserungenSchichtbereitschaft Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA. Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche BezahlungLohnsteigerung durch tarifliche BranchenzuschlägeWeitere Zusatzleistungen und optionale ZulagenUrlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe ArbeitsplätzeChance auf Übernahme durch unsere KundenArbeitsplatzbezogene WeiterbildungsmöglichkeitenProfitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Ihre Aufgaben: Durchführung von Maschinenmessungen zur Sicherstellung der FunktionalitätDokumentation und Behebung von Mängeln an MaschinenDurchführung elektronischer Messungen nach internen VorgabenAnalyse und Fehlerdiagnose an elektrischen Maschinen und AnlagenSicherstellung der Betriebssicherheit durch regelmäßige Prüfungen und Wartungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung mit SPS-Programmierung von VorteilErfahrung in der elektrischen Installation, Wartung und Reparatur von Maschinen Bereitschaft zur Weiterbildung in elektronischen Messungen (Schulung wird gestellt)Technisches Verständnis und lösungsorientiertes Denken Ihre Vorteile: Sehr attraktives Gehalt mit umfangreichen BenefitsEine reguläre 35h Stunden WocheAttraktive Vergütung und tarifgebundene ArbeitsverträgeModerne Arbeitsumgebung mit innovativen Technologien Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und KarrierechancenBetriebliche Altersvorsorge und zusätzliche SozialleistungenGesundheitsmanagement und Angebote zur Work-Life-BalanceMitarbeiterrabatte und Vergünstigungen bei PartnerunternehmenSicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern? Wir arbeiten mit vielen namhaften Unternehmen in ganz Deutschland zusammen und finden die passende Stelle für Sie! Senden Sie hierfür gerne Ihre Unterlagen an direktvermittlung@hofmann.info und lassen Sie uns ins Gespräch kommen!
Ihre Aufgaben: Bedienung und Überwachung Produktions- und technischer EinrichtungenDurchführung von Qualitätskontrollen nach PlanEinhaltung und Kontrolle von Verfahrens- und Arbeitsanweisungen, Spezifikationen und ProzessparameterEinstellen, Führen, Rüsten, Umbauen und Reinigen der Packmaschinen, Sammelpacker und WaagenWartung und Reparatur von Produktionsanlagen Ihre Qualifikation: Erfahrung in der Bedienung von Maschinen zwingendErfahrung in der Lebensmittelindustrie Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker/Mechatroniker oder im Elektrohandwerk/Lebensmitteltechnik erwünschtSchichtbereitschaft für 3-Schicht-System Flexibilität und VerantwortungsbewusstseinGute Deutschkenntnisse Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA. Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Abnahme und Pflege von Rollen im Rollenmanagementsystem Mitwirkung bei der Erarbeitung einer mittel- bis langfristigen Konzeption für alle Themen des Rollenmanagements in Deutschland in Zusammenarbeit Definition von Konsolidierungs- und Optimierungsmaßnahmen vor dem Hintergrund regulatorischer Anforderungen Abstimmung erarbeiteter Fachkonzepte mit sonstigen Stakeholdern innerhalb in Deutschland Definition und Erstellung von Handbüchern und Dokumentationen für Onlinehilfesysteme im Zusammenhang mit den Rollenmanagementprozessen Mitarbeit in und Steuerung von Projekten Unterstützung der Neu- und Weiterentwicklung der einschlägigen IT Systeme zum Legitimations- und Rollenmanagement Mitarbeit in den Scopes des Referats, insbesondere Umsetzung regulatorischer Anforderungen in 2025 Studium der BWL / Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium mit sehr gutem oder gutem Abschluss oder vergleichbare Berufserfahrung Erfahrungen in der Projektarbeit und steuerung Vorkenntnisse in den einschlägigen Legitimations- und Legitimationsverwaltungssystemen in Deutschland Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, nachgewiesen durch eigene Ergebnisse im Rahmen von Projekten und Aufgaben Erfahrungen im Schnittstellenmanagement gegenüber fachlichen Auftraggebern (Fachstab) sowie technischen Auftragnehmern (IT/AzTech) Lösungs- und qualitätsorientierte Herangehensweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln Hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Hohe Kundenorientierung Internationales Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 857054/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind.
Mitarbeiter Warenausgang (m/w/d) AWG Mode zählt zu den Top Mode-Filialunternehmen in Deutschland mit Sitz in Köngen, in der Nähe von Stuttgart. In unseren über 240 Filialen und unserem Online-Shop bieten wir unseren Kundinnen und Kunden internationale Marken (u.a.
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Mitarbeiter Wareneingang (m/w/d) AWG Mode zählt zu den Top Mode-Filialunternehmen in Deutschland mit Sitz in Köngen, in der Nähe von Stuttgart. In unseren über 240 Filialen und unserem Online-Shop bieten wir unseren Kundinnen und Kunden internationale Marken (u.a.
B. für Lohnabrechnung (DATEV), digitale Dokumentenablage oder Zeiterfassung Du arbeitest gerne im Team, bist hilfsbereit und kommunizierst freundlich und respektvoll Du verstehst, wie wichtig Datenschutz und der sorgfältige Umgang mit sensiblen Informationen sind Was wir bieten Eine strukturierte, vielseitige Ausbildung mit Einblick in alle Unternehmensbereiche Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten – kein Projekt ist wie das andere Ein ausgezeichneter Arbeitgeber (prämiert als „Attraktiver Arbeitgeber“) Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Sehr gute Entwicklungsperspektiven in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen der Energietechnik Benefits Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge Altersvorsorge Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor Einarbeitung Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen Entwicklungsperspektive Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter und Deine Familien Events Wir haben eine Hierarchie, die auf das Wesentliche konzentriert ist Flache Hierarchie Betriebliches Gesundheitsmanagement mit freiwilligen Gesundheitsaktionen Gesundheit Geleistete Stunden werden auf dem Gleitzeitkonto gesammelt und verfallen nicht Gleitzeitkonto Saisonales Obst am Arbeitsplatz Obstkorb Der Arbeitsort ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen Öffentliche Verkehrsmittel Kostenfreie Parkplätze sind am Arbeitsort vorhanden Parkplatz Dein Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher Sicherer Arbeitsplatz ÜBER INP INP International Projects ist eine international agierende Ingenieur- und Servicegesellschaft für Prozessleittechnik, Automatisierungstechnik, elektrische Energietechnik, Maschinen- und Schweißtechnik, thermische Verfahrenstechnik sowie Bau- und Infrastrukturprojekte. Mit Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich, den USA, Südafrika, Frankreich, Brasilien, Kanada, Mexiko, Ägypten, Kroatien und Großbritannien und weltweit über 700 Mitarbeitern, sind wir seit mehr als 35 Jahren ein unabhängiger, flexibler, technischer Dienstleister und geschätzter Partner der Energiewirtschaft und der Industrie.
Das innovative europäische Themenkonzept, das größte zusammenhängende Hotel-Resort Deutschlands und die Wasserwelt Rulantica machen das Europa-Park Erlebnis-Resort das ganze Jahr über zu einer unverwechselbaren und einzigartigen Kurzurlaubsdestination.
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SALES SPECIALIST (ACCOUNT MANAGEMENT) BG LIGHTING (M/F/D) Standort Sindelfingen, Deutschland FORVIA HELLA ist ein börsennotierter, international aufgestellter Automobilzulieferer. Als Unternehmen der FORVIA-Gruppe steht FORVIA HELLA für leistungsstarke Lichttechnik sowie Fahrzeugelektronik und deckt mit der Business Group Lifecycle Solutions zugleich ein breites Service- und Produktportfolio für das Ersatzteil- und Werkstattgeschäft sowie für Hersteller von Spezialfahrzeugen ab.
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Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen.
Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen.
Reisebereitschaft von circa 30% rundet Ihr Profil ab – Sie schätzen die Abwechslung zwischen Einsätzen am Standort Bergen im Chiemgau und Montageprojekten in Deutschland sowie im europäischen Ausland. Das macht uns aus Spannende Projekte im internationalen Sonderanlagenbau mit hohem Innovationsgrad.
Hervorgegangen aus der Industrie vermittelt expertum seit mehr als 30 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte in technische und kaufmännische Berufe. Dabei zählt expertum mit knapp 50 Standorten in Deutschland und Europa zu den Marktführern mit seiner Branchen- und Berufsbildspezialisierung auf die Metall-, Elektro-, Pharma-, Luftfahrt- und Logistikbranche.
WICHTIGER HINWEIS Zur Ausübung der Tätigkeit ist eine Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich. Wir bitten höflich um Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu können. A work permit for Germany is mandatory for this position.
Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind.
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KNDS Deutschland Maintenance GmbH, ein Unternehmen der KNDS-Gruppe, ist einer der Marktführer im Bereich des Service von gepanzerten und ungepanzerten Rad- und Kettenfahrzeugen für Bundeswehr und internationale Streitkräfte.Seit 60 Jahren bieten wir weitreichende Instandsetzungsleistungen am Firmensitz Freisen oder am Standort des Kunden an.
KNDS Deutschland Maintenance GmbH, ein Unternehmen der KNDS-Gruppe, ist einer der Marktführer im Bereich des Service von gepanzerten und ungepanzerten Rad- und Kettenfahrzeugen für Bundeswehr und internationale Streitkräfte.Seit 60 Jahren bieten wir weitreichende Instandsetzungsleistungen am Firmensitz Freisen oder am Standort des Kunden an.
Wir engagieren uns auf allen Ebenen für die Schaffung eines Arbeitsumfelds, in dem jeder Einzelne respektiert, geschätzt und für das anerkannt wird, was er ist.Was Sie mitbringen Master-Abschluss mit 2 bis 5 Jahren kommerzieller Erfahrung im Verteidigungssektor.Erfahrung mit landgestützten Verteidigungsprodukten, idealerweise auch mit Munitionsprodukten.Fundierte Kenntnisse der Märkte in Deutschland und Frankreich.Erfahrung in internationalen Geschäftsverhandlungenund Vertragsabschlüssen.Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch erforderlich.
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten.
Mitarbeiter Kommissionierung in Vollzeit/Teilzeit (m/w/d) AWG Mode zählt zu den Top Mode-Filialunternehmen in Deutschland mit Sitz in Köngen, in der Nähe von Stuttgart. In unseren über 240 Filialen und unserem Online-Shop bieten wir unseren Kundinnen und Kunden internationale Marken (u.a.
Mitarbeiter Kommissionierung in Vollzeit/Teilzeit (m/w/d) AWG Mode zählt zu den Top Mode-Filialunternehmen in Deutschland mit Sitz in Köngen, in der Nähe von Stuttgart. In unseren über 240 Filialen und unserem Online-Shop bieten wir unseren Kundinnen und Kunden internationale Marken (u.a.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen, das sich auf innovative Oberflächen- und Materiallösungen spezialisiert hat Die Produkte finden Anwendung in zukunftsorientierten Branchen wie Automobil, Elektronik und Industrie Der Fokus liegt auf technologischer Exzellenz, nachhaltigen Prozessen und enger Zusammenarbeit mit globalen KundenDie Stelle kann von überall in Deutschland angetreten werden Entwicklung und Umsetzung einer regionalen Vertriebsstrategie im Automotive-BereichBetreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen zu OEMs und Tier-1-ZulieferernIdentifikation neuer Projekte und Marktpotenziale sowie Durchführung von WettbewerbsanalysenErstellung von Angeboten, Präsentationen und Verhandlung von Preisen und VertragsbedingungenSicherstellung hoher Kundenzufriedenheit durch proaktive BetreuungEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Design und Projektmanagement Unterstützung bei Produkteinführungen und technischen WorkshopsTeilnahme an Messen, Fachveranstaltungen und Organisation von KundentagenRegelmäßige Kundenbesuche und Analyse neuer Vertriebskanäle Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise Studium in Betriebswirtschaft oder IngenieurwesenFundierte Erfahrung im Projektmanagement oder technischen Vertrieb, vorzugsweise im Automotive-SektorIdealerweise Kenntnisse im KunststoffverarbeitungskontextErfahrung im Umgang mit OEMs und Tier-1-KundenVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von VorteilInterkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit in globalen StrukturenHands-on-Mentalität, pragmatische und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohe Reisebereitschaft innerhalb Europas Dienstwagen, auch zur privaten NutzungFlexible Arbeitszeitmodelle und mobiles ArbeitenBetriebliche Altersvorsorge und Bike-LeasingMitarbeiterevents und ein kollegiales ArbeitsumfeldPersönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket aus fixen und erfolgsabhängigen Komponenten Ihr Kontakt Ansprechpartner Sandrine van der Veen Referenznummer 855175/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sandrine.van.der.veen@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung (e.V. und GmbH) bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Erstellung des Rechenschaftsberichts für den Vorstand / die MitgliederversammlungFinanzmanagement von Drittmittel-Projekten und Unterstützung bei der Budgeterstellung im Rahmen der Projektakquise Eigenständige Begleitung und Vorbereitung der JahresabschlüsseAnsprechperson für die Wirtschaftsprüfung Liquiditätsplanung und -kontrolle Weiterentwicklung und Pflege der vorhandenen Controlling-InstrumenteErstellung der Budgetplanung, diverser Reportings, Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Controlling oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, jeweils mit relevanter BerufserfahrungVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute PC-Kenntnisse (MS Office, insbesondere Excel), Kenntnisse in DATEV wünschenswertAnalytisches Denken und eine hohe ZahlenaffinitätOrganisationsgeschick und strukturiertes HandelnTeam- und KommunikationsfähigkeitGrundkenntnisse in Steuer-/Arbeits-/Vergabe- und Vertragsrecht sind von Vorteil, Bereitschaft zur Einarbeitung in solche Themengebiete ist zwingend erforderlichEntscheidungsfreudig, selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Fähigkeit in einem interkulturellen Team zu arbeiten und sich schnell neue Sachgebiete zu erschließen Klima- und umweltrelevante Themen liegen Dir am Herzen Die Möglichkeit, mit einem hochmotivierten, freundlichen und internationalen Team an einer der drängendsten Herausforderungen unserer Zeit zu arbeitenUmfassende Einblicke in die kommunale Klimaschutzarbeit in einem internationalen UmfeldSelbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viele Möglichkeiten, eigenes Engagement einzubringenFlexibles Arbeiten innerhalb einer Kernarbeitszeit, Homeoffice nach Absprache möglichVollzeit (38,5 Wochenstunden) bei 30 Tagen Urlaub im JahrKostenfreies Deutschlandticket (JobTicket Deutschland), Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge, Benefitkarte Gehaltsinformationen 65000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Sascha Thiele Referenznummer 860126/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sascha.thiele@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden