mit tollem Leistungspaket Sport- und Fitnessangebote Bezahlung angelehnt an den ortsüblichen Tarif Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket) Kinderbetreuung Zuschuss zu den Kitabeiträgen
zum Jobticket (Deutschland-Ticket) Events Sport- und Fitnessangebote Zahlreiche Benefits im Rahmen unseres Cafeteria-Systems Individueller Schwerpunkt entlang der verschiedenen
ist wünschenswert 30 Urlaubstage pro Jahr Attraktive Vergütung Bürohunde erlaubt Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket) Externe Rabatte bei Corporate Benefits Events
Motiviertes Team Flache Hierarchien Vereinbarkeit von Familie & Beruf 30 Urlaubstage pro Jahr Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket) Wöchentlich frisches Bio-Obst Freie Heiß
direkt am Bahnhof Barmbek Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien Persönliche Gesundheitskarte mit tollem Leistungspaket Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket)Das könnte passen
zu den maßgeblichen Playern im Bereich Projektentwicklung in Deutschland und möchte diese Erfolgsgeschichte mit Ihnen zusammen weiterschreiben. IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Entwicklung von modernen
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland
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aus der Telekommunikationsbranche und ist eines der führenden Planungs- und Beratungsunternehmen im Glasfasernetz-Ausbau in Deutschland. Die Gruppe verfügt mit knapp über 1.200 Mitarbeitenden an 27 Standorten über ein breit
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in seiner Branche. Deutschlandweit ist er an ca. 33 Produktionsstätten mit über 5.500 Mitarbeitern aktiv. Deutschland ist innerhalb des Konzerns einer der Kernmärkte. Für die zentrale Personalabteilung in Hamburg
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aus der Unterhaltungsindustrie mit über 30 Standorten in Deutschland und rund 1300 Mitarbeitenden.Von der Zentrale in Hamburg werden alle Aktivitäten für die einzelnen Standorte gesteuert Fachliche Steuerung des externen Payroll
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