eurorad Deutschland GmbH sucht in eine/n Head of Partner Management (ID-Nummer: 13725576)
HAPEKO Deutschland GmbH sucht in eine/n Head of Supply Chain Management (ID-Nummer: 13688866)
Ihr Profil als Head of CRM (m/w/d) in Herzebrock-Clarholz: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden CRM Position - idealerweise im E-Commerce oder Handel Nachweisbare Erfolge im Aufbau, in der Optimierung und in der Weiterentwicklung von CRM-Maßnahmen sowie in der Teamführung vorweisen Sicherer und routinierter Umgang mit relevanten KPIs wie CLV, Wiederkaufsrate, Öffnungsrate, CTR, CVR, Umsatz, Groß, Profit, Chur Rate und CPL Freude daran, Projekte engagiert voranzutreiben, neue Technologien einzusetzen und Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen Das bietet Ihnen unser Kunde als Head of CRM (m/w/d) in Herzebrock-Clarholz: Eine Schlüsselrolle in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit klarer Wachstumsstrategie Großer Gestaltungsspielraum für innovative Ideen und die digitale Weiterentwicklung des CRM-Kanals EIn junges, dynamisches und sportliches Team von Tennis- & Padelbegeisterten Stellendetails Einsatzort 33442 Herzebrock-Clarholz Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche Sport/Fitness/Freizeit Beruf CRM-Manager / CRM-Managerin Tätigkeitsbereich Marketing/Kommunikation/Werbung Vergütung nach Vereinbarung Befristung unbefristet Referenznummer Kaufmännisch KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Tina Schmitz Walther-Rathenau-Straße 30 33602 Bielefeld +49 521 23831012 job.bi@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Würth Deutschland sucht in eine/n Assistenz Head of Data & AI (m/w/d) (ID-Nummer: 13750338)
Head of HR Germany (m/w/d) Als Head of HR Germany übernimmst du die Gesamtverantwortung für alle HR-Themen in Deutschland und bist strategischer Partnerin für Management und Führungskräfte. In dieser Rolle gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung unserer Organisation, setzt die globale HR-Strategie lokal um und sorgst für effiziente, moderne HR-Prozesse.
HAPEKO Deutschland GmbH sucht in eine/n Leiter Buchhaltung / Head of Accounting (m/w/d) im Mittelstand (ID-Nummer: 13686666)
HAPEKO Deutschland GmbH sucht in eine/n Leiter IT / Head of IT für den digitalen Wandel (m/w/d) (ID-Nummer: 13763694)
Derzeit suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) als Head of Human Resources für die Standorte in den Niederlanden, Deutschland, Südafrika und China Ref.-Nr. 5854 Eintrittsdatum ab sofort Einsatzort Lohne Beschäftigungsausmass in Vollzeit Sie sind HR-Profi und auf der Suche nach einer neuen Position im HR-Bereich?
Derzeit suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) als Head of Human Resources für die Standorte in den Niederlanden, Deutschland, Südafrika und China Ref.-Nr. 6041 Eintrittsdatum ab sofort Einsatzort Gochsheim Beschäftigungsausmass in Vollzeit Sie sind HR-Profi und auf der Suche nach einer neuen Position im HR-Bereich?
Head of IT (m/w/d) Mit Hofmann Personal entscheiden Sie sich für einen der Marktführer im Bereich Personaldienstleistungen in Deutschland. Dank unseres starken Netzwerks renommierter Unternehmen aus verschiedensten Branchen, bieten wir maßgeschneiderte Personallösungen und erstklassige Jobangebote individuell abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse.
IHRE AUFGABEN Leitung der operativen Finanz- und Buchhaltungsprozesse, einschließlich der Verbuchung von Rechnungen, Kreditkarten- und Reisekosten Verwaltung von internen Abstimmungen und der Kommunikation mit internationalen Tochtergesellschaften Überwachung der Hauptbuchhaltung und Nebenbuchhaltung Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB ; Mitarbeit an den Abschlüssen nach IFRS Aktive Mitarbeit an der Konsolidierung nach HGB Bearbeitung von Umsatzsteuererklärungen und Begleitung von Audits Mitwirkung an der Budgetierung, Prognose und Analyse der Geschäftsleistung Mentoring von Junior Teammitgliedern und Weiterentwicklung des Teams (aktuell 6 MA in Deutschland und 15 insgesamt im Bereich Buchhaltung / Finance) Mitarbeit an HR-Themen Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie Unterstützung der Geschäftsführung bei Finanzstrategie- und Planungsthemen WIR BIETEN IHNEN Unser Mandant bietet Ihnen ein stabiles, sehr familiäres Arbeitsumfeld mit nahezu keiner Fluktuation – ein Team, das langfristig zusammenarbeitet und neue Kolleg*innen herzlich integriert.
Die Prentke Romich GmbH mit Sitz in Kassel zählt zu den führenden Anbietern in Deutschland für Hilfsmittel der Unterstützten Kommunikation (UK). Seit 1991 unterstützt das Unternehmen Menschen, die nicht oder nur eingeschränkt sprechen können, mit Beratung, Versorgung, Schulung und Service – in enger Zusammenarbeit mit Angehörigen, Therapeuten, Schulen und Kostenträgern.
Mitarbeiterrabatte bei diversen Firmen) Kontakt VTU Engineering Deutschland GmbH Philipp-Reis-Strasse 2 DE - 65795 Hattersheim recruitingteam.de@vtu.com
Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen.
Ihre Bewerbung können Sie direkt über unsere Online-Bewerbung einreichen oder alternativ per E-Mail zusenden. MBDA Deutschland Recruiting Hagenauer Forst 27 86529 Schrobenhausen bewerbung@mbda-careers.de www.mbda-careers.de
Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind.
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Unsere vielseitige Expertise ergänzen wir mit unserer hausinternen Messtechnik, Maschinentechnik und unserem Technischen Büro. Zur Verstärkung unseres Teams an einer unserer Baustellen in Deutschland suchen wir Sie als Projektleiter im Spezialtiefbau (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für komplexe Bauprojekte, führen Ihr Team und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Auftraggeber:innen, Partnern und der Baustelle – und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur erfolgreichen Realisierung unserer Projekte.
Auch wenn der Standort der Position in Hamburg angesiedelt ist, befinden sich unsere Projekte auf Baustellen in ganz Deutschland – aktuell vor allem im Raum Hamburg und Bremen. In dieser verantwortungsvollen Einstiegsposition unterstützen Sie unser Team dabei, diese Projekte erfolgreich umzusetzen und wachsen Schritt für Schritt in die Leitung anspruchsvoller Bauaufgaben hinein.
Ihre Aufgaben Fachliche Ansprechperson im Head Office von DHL Freight Deutschland & Österreich für die Ausbildungsbeauftragten unserer Niederlassungen und Tochtergesellschaften sowie Ausbildungsbeauftragter (m/w/d) für Auszubildende direkt im Head OfficeIm Rahmen dieser Tätigkeit optimieren Sie permanent die Prozesse und die Qualität der beruflichen Ausbildung bei DHL FreightNeben dem nationalen und regionalen Ausbildungsmarketing und -recruiting verantworten Sie die Abstimmung von Ausbildungsmaßnahmen im Konzern und erstellen Konzepte für neue Ausbildungsprogramme.Sie pflegen intensive Kontakte zu relevanten Institutionen und Behörden, arbeiten eng mit unseren Ausbildern und Arbeitnehmervertretungen zusammen und bringen Ihr Know-how in diverse HR-Projekte ein.
An unserem Standort stehen gratis Parkplätze und Garderoben mit Duschmöglichkeiten zur Verfügung. Wie heisst es in Deutschland so schön? Mahlzeit! Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung und für das Zwischendurch gibt es Heißgetränke und Mineralwasser.
EGYM Wellpass Mit dem EGYM Wellpass hast du Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios, Schwimmbädern und Sportangeboten in ganz Deutschland. Für deine körperliche und mentale Gesundheit. Workation Bei uns kannst du je nach Tätigkeit zeitweise auch im EU-Ausland arbeiten.
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Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein international tätiges, produzierendes Unternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland und dem europäischen Ausland. Die Organisation befindet sich in einem spannenden Transformationsprozess und bietet erfahrenen Führungspersönlichkeiten die Möglichkeit, zentrale Finanzstrukturen aktiv mitzugestalten.
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Planung von Aktionen, POS-Konzepten und SortimentsimpulsenEnge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst, Marketing & GeschäftsführungMarkt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Impulse für neue Produkte im Zuge des geplanten B2C-Onlineausbaus Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in Branchen wie Geschenkartikel, Karten/Verlag, Papeterie, Lifestyle-Produkte, Souvenir, Einzelhandel oder ähnlichen KonsumgüterweltenFührungserfahrung wünschenswert (Teamführung + Führung von Handelsvertretern)Ausgeprägtes Fingerspitzengefühl im Umgang mit Handelspartnern und ein sicherer, diplomatischer KommunikationsstilFreude an eigenständigem Arbeiten, strukturierter Vertriebssteuerung und am Aufbau langfristiger KundenbeziehungenTeamorientierte PersönlichkeitSehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2)Gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Attraktives Bonusmodell Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum im VertriebKurzen Entscheidungswegen Perspektive auf Dienstwagen (nach ca. 6 Monaten; zunächst Nutzung von Poolfahrzeugen)Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)Moderne Arbeitsumgebung und familiäre, offene TeamkulturHomeoffice situativ möglich – Fokus liegt jedoch auf Präsenz im TeamGemeinsame Mittagessen, Teamabende, Sommerfest, WeihnachtsfeierWeiterbildungen nach Bedarf jederzeit möglichDeutschlandticketSachbezugskarte Gehaltsinformationen Bis zu 80.000 € Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Sophia Repetzky Referenznummer 864559/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sophia.repetzky@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
UNSER MANDANT Die französische Groupe SAVENCIA verwöhnt Verbraucher auf der ganzen Welt mit genussvollen und hochwertigen Produkten und bekannten Marken. In Deutschland ist man im Käsebereich die Nummer 1 mit erfolgreichen Marken wie Géramont, Fol Epi, Saint Albray, Milkana, Bresso und Brunch. Über 700 Mitarbeitende in Wiesbaden und Kempten sind das Fundament des Erfolgs.
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Sirius Facilities ist Teil der Sirius Real Estate Gruppe – einem in London und Johannesburg börsennotierten Immobilieneigentümer und -betreiber mit Standorten in Deutschland und Großbritannien. Mit über 300 Mitarbeitenden in Deutschland betreiben und entwickeln wir mehr als 70 Business Parks und bieten maßgeschneiderte Flächenlösungen für kleine und mittelständische Unternehmen.
Sirius Facilities ist Teil der Sirius Real Estate Gruppe – einem in London und Johannesburg börsennotierten Immobilieneigentümer und -betreiber mit Standorten in Deutschland und Großbritannien. Mit über 300 Mitarbeitenden in Deutschland betreiben und entwickeln wir mehr als 70 Business Parks und bieten maßgeschneiderte Flächenlösungen für kleine und mittelständische Unternehmen.