UNSER MANDANT Die Göbber GmbH, gegründet 1888 in Eystrup, ist ein führender Hersteller von Fruchtaufstrichen und Konfitüren in Deutschland. Mit rund 350 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von etwa 200 Millionen Euro bietet Göbber eine breite Palette an hochwertigen Fruchtprodukten, darunter die erfolgreiche Marke „Glück“ und die innovative Linie „Wertvoll“.
Ihre Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung eines Teams von mehreren MitarbeiternSteuerung aller Warenein- und Ausgangsprozesse des ZentrallagersAbwicklung sämtlicher kaufmännischer Vorgänge der verschiedenen KundenaufträgeErstellung von Transport- und Lieferdokumenten sowie Weiterleitung an die SpediteureSchnittstelle zwischen dem Zentrallager und den einzelnen NiederlassungenVermeidung von Lieferengpässen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Berufsausbildung beispielsweise als Kaufmann für Groß- und Außenhandel, Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung oder einer vergleichbaren QualifikationWeiterbildung zum Logistikmeister oder Logistikfachwirt wünschenswertRelevante Berufserfahrung im LogistikbereichErfahrung in der Mitarbeiterführung wünschenswertRoutinierter Umgang mit SAP, insbesondere mit den Modulen MM und WMKenntnisse in gängigen LVS-Systemen wünschenswertTeamorientierte, durchsetzungsstarke und serviceorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englisch Kenntnisse Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA. Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche BezahlungLohnsteigerung durch tarifliche BranchenzuschlägeWeitere Zusatzleistungen und optionale ZulagenUrlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe ArbeitsplätzeChance auf Übernahme durch unsere KundenArbeitsplatzbezogene WeiterbildungsmöglichkeitenProfitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Ihre Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung eines Teams von mehreren MitarbeiternSteuerung aller Warenein- und Ausgangsprozesse des ZentrallagersAbwicklung sämtlicher kaufmännischer Vorgänge der verschiedenen KundenaufträgeErstellung von Transport- und Lieferdokumenten sowie Weiterleitung an die SpediteureSchnittstelle zwischen dem Zentrallager und den einzelnen NiederlassungenVermeidung von Lieferengpässen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Berufsausbildung beispielsweise als Kaufmann für Groß- und Außenhandel, Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung oder einer vergleichbaren QualifikationWeiterbildung zum Logistikmeister oder Logistikfachwirt wünschenswertRelevante Berufserfahrung im LogistikbereichErfahrung in der Mitarbeiterführung wünschenswertRoutinierter Umgang mit SAP, insbesondere mit den Modulen MM und WMKenntnisse in gängigen LVS-Systemen wünschenswertTeamorientierte, durchsetzungsstarke und serviceorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englisch Kenntnisse Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA. Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche BezahlungLohnsteigerung durch tarifliche BranchenzuschlägeWeitere Zusatzleistungen und optionale ZulagenUrlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe ArbeitsplätzeChance auf Übernahme durch unsere KundenArbeitsplatzbezogene WeiterbildungsmöglichkeitenProfitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Sie haben die Chance, aktiv die Bereichs- und Unternehmensentwicklung innerhalb des stark expandierenden Snackmarktes in Deutschland mitzugestalten. IHR KONTAKT ZU UNS Gerne steht Ihnen unser Berater Eldar Ibric unter +49 89 1895520-18 für weitere Fragen zur Verfügung.
Das Unternehmen steht für modernes Equipment und innovative Techniken in Deutschland und Europa. Seit Jahren wächst das Produktportfolio nebst einer Vielzahl von Patenten und Gebrauchsmustern weiter überproportional.
Standortübergreifende Verantwortung: Du betreust operativ die Standorte in Ensisheim (FR), Mehrum (DE) und Gremersdorf (DE) Steuerung der Logistikpartner: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit den Werkvertragsunternehmen vor Ort und stellst Prozesse, Qualität und Leistung sicher Starke Doppelspitze: Du arbeitest in enger Abstimmung mit dem Lagerleiter Europa zusammen und übernimmst in wechselnden Einsätzen Verantwortung an den Standorten Prozess-Optimierung: Du analysierst bestehende Abläufe, identifizierst Verbesserungspotenziale und setzt Optimierungen gemeinsam mit den Teams vor Ort um Operative Präsenz an den Standorten: Du bist regelmäßig vor Ort, unterstützt die Teams im Tagesgeschäft und bist erste Ansprechperson bei operativen Herausforderungen Zahlen im Blick: Du wertest relevante KPI aus, analysierst Leistungsdaten und leitest daraus gezielte Verbesserungsmaßnahmen ab Deine Basis: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Logistikmeister (m/w/d), IHK-Fachwirt (m/w/d) für Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation Deine Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung in der Logistik sowie fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung internationaler Teams Hohe Reisebereitschaft: Du arbeitest regelmäßig an den 3 Standorten in Deutschland und Frankreich und arbeitest flexibel vor Ort Deine Kompetenzen: In dynamischen Situationen behältst du den Überblick, arbeitest lösungs- und prozessorientiert, bringst ein gutes technisches Verständnis mit Deine weiteren Soft Skills: Du arbeitest selbstständig, engagiert, besitzt interkulturelle Kompetenz und Durchsetzungsvermögen Deine Sprachen: Fundiertes Deutsch und fundiertes Englisch; Französischkenntnisse sind für den Standort Ensisheim ein großes Vorteil Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Position, in der Du die hochmodernen Standorte aktiv mitgestaltest Innovation: Die Chance, an der Spitze technologischer Entwicklungen in der Logistik zu arbeiten Attraktive Rahmenbedingungen: leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung und eine Ausstattung für mobiles Arbeiten Teamspirit: Ein hoch motiviertes, internationales Team, das sich auf Dich freut Gehaltsinformationen 75.000 Euro brutto Jahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Leandra Klupsch Referenznummer 856866/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leandra.klupsch@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hansefit Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen) Zuschuss zum Deutschland-Ticket Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail oder bewerben Sie sich direkt online.
Das Unternehmen steht für modernes Equipment und innovative Techniken in Deutschland und Europa. Seit Jahren wächst das Produktportfolio nebst einer Vielzahl von Patenten und Gebrauchsmustern weiter überproportional.